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23.10.2024

73 employés distingués pour leur carrière chez PortoBay

73 employés distingués pour leur carrière chez PortoBay

Hier après-midi, PortoBay Hotels & Resorts a honoré 73 employés avec le Prix de la Carrière, qui récompense l'ancienneté au sein de l'entreprise. Les prix ont été remis à ceux qui ont atteint 10, 20 et 30 ans de service cette année lors d'un cocktail à l'hôtel The Cliff Bay à Funchal.

 

En plus de la distinction des employés du groupe hôtelier basé à Madère, ce cocktail a également célébré les 30 ans de The Cliff Bay, l'hôtel phare du groupe, récemment rénové. Au cours de la cérémonie, 17 employés qui travaillent à l'hôtel depuis son ouverture ont été récompensés.

 

L'ancienneté des employés chez PortoBay est une source de grande fierté, en particulier à Madère, la destination la plus ancienne du groupe, où la durée moyenne de séjour est de 11 ans.

 

PortoBay Hotels & Resorts a continuellement investi dans les avantages pour les employés avec des mesures telles que l'assurance santé, les passes pour les transports publics, les bourses d'études pour les enfants dans l'enseignement supérieur et professionnel, ainsi que les Prix de la Carrière, Prix d'Excellence et les Prix de l'Employé du Mois et de l'Année.

 

Le PDG de PortoBay Hotels & Resorts, António Trindade, a souligné que le groupe attache une grande importance à la fidélisation, non seulement de ses clients, mais aussi de ses employés.

 

Il a souligné l'importance et le grand privilège qu'il ressent pour ces employés de PortoBay. Il a également déclaré qu'au vu des défis de recrutement dans le secteur, "il est particulièrement important que l'exemple qu'ils ont construit et l'exemple qui peut être donné aux collègues soient prioritaires dans la relation entre l'équipe. Notre plus grand atout en tant que PortoBay et la raison pour laquelle nous avons tant de clients fidèles sont les équipes PortoBay et la reconnaissance de leur qualité."

 

Il a également évoqué la responsabilité et l'importance de leur exemple dans l'accueil, la formation et l'inclusion des communautés étrangères qui viennent travailler dans l'industrie hôtelière, essentielles pour garantir que le secteur continue d'être un contributeur important à l'économie régionale et nationale.

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